Выполнять работы соответствующие квалификации, согласно ЕТКС в полном объеме, качественно и в срок. Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ. Обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления. Наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, э электроприборов и электрических схем уникального прецизионного металлообрабатывающего оборудования. Обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов. Обслуживание и наладка игнитронных сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особосложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, а также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах. Проверка классов точности измерительных трансформаторов. Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом или газом под давлением. Сложные эпоксидные концевые разделки в высоковольтных кабельных сетях, а также монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями. Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта. Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.
Требования:- Наличие среднего профессионального образования
- Наличие удостоверения (свидетельства) по рабочей профессии
Условия:
Социальные льготы и дополнительные выплаты предоставляемые работникам филиала ООО "Газпром трансгаз Ухта" - Синдорское линейное производственное управление магистральных газопроводов:
- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;
- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;
- выплата надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с первого дня работы;
- дополнительное пособие работникам, привлекаемым на работу из другой местности;
- предоставление жилья в жилищном фонде филиала;
- предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно;
- предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря;
- предоставление льготного проезда к месту отдыха и обратно;
- единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
- единовременная материальная помощь при рождении ребенка.